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CURSO 79
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Paid Au-pair & Demi-pair sin clases
Paid Au-pair & Demi-pair sin clases

Edad: 20 años a 30 años

La joven au-pair debe tener experiencia y aptitudes en el cuidado de los niños de la casa donde vive y realizar tareas domésticas tales como limpieza, cocina, etc. A cambio recibe retribución, alojamiento y pensión completa en la propia familia anfitriona. Opcionalmente se puede escoger realizar clases del idioma del país del destino en un centro de estudios cercano.

Los  programas de Au-pair y Work Experience son una gran oportunidad para practicar o aprender el idioma, manteniendo el presupuesto ajustado.  La prestación o prácticas de trabajo del participante ayudarán a sufragar los gastos de la estancia fuera de su país. Además la joven Au Pair recibirá un training online durante su estancia y un Certificado que sumará valor al curriculum vitae.

Características

Localización: Cualquier área de Irlanda, rural o urbana (no se puede escoger) 
Duración:
De 6 a 12 meses. En verano 3 meses, según disponibilidad.
Idioma:
Nivel intermedio como mínimo. Se requiere suficiente nivel del idioma del país a visitar para entablar una conversación telefónica.
Horario laboral:
Entre 23 y 48 horas semanales dependiendo de cada familia. Además de 2 noches de canguro, 1 día libre y 2 medio días, por semana. Estas condiciones se concretan con la familia anfitriona.
Tipo de alojamiento:
Pensión completa y habitación individual.
Clases del Idioma:
No se incluyen. Sin embargo la Familia puede facilitar permiso para que la au-pair las contrate por su cuenta dependiendo del horario laboral y la ubicación de la casa familiar.
Retribución:
6,94€/hora y se descuenta la manutención y el alojamiento que son 54,13€/semana. Entre 100 y 275€/sem. aprox. dependiendo de las horas (Ej. 30 horas por semana serian unos 155 euros). La familia suele recoger a la Au-pair en el aeropuerto final de destino o estación local, en función del emplazamiento. Además la familia pagará un "training online" sobre Pediatric First Aid, Child Safety and Welbeing, Fire Safety and Emergency Training, Food Safety, Manual Handling Awareness, History and Irish Culture and Children's First Training obteniendo así un Certificado para añadir al currículum del participante.

 


 

Requisitos de admisión

  • Cumplimentar el formulario de inscripción
  • 2 fotos tamaño carné, sonriente
  • Copia del pasaporte
  • Un folio con fotos del participante cuidando niños
  • Carta de presentación en el idioma del país de destino dirigida a la familia (experiencia, preferencia, habilidades, etc.)
  • 2 cartas de referencia del trabajo de Au-pair en el idioma del país de destino (o traducidas) con nombre/Teléfono de la persona que firma
  • 1 cartas de referencia del carácter en el idioma del país de destino (o traducida) con nombre de la persona que firma, dirección y teléfono (anteriores trabajos, profesores, colegios,...)
  • Video de presentación de unos 3 minutos aprox. de duración
  • Certificado médico y Certificado de penales
  • Certificado de nivel del Idioma
  • TSE tarjeta sanitaria que se obtiene gratuitamente en la S. Social
  • Cópia carnet de conducir

Notas generales para todos los programas de Au-pair, Work Experience e Internship:

Todos los documentos solicitados han de presentarse en formato Word o PDF y enviarlos por e-mail a nuestras oficinas a fin de acelerar la tramitación.
No podemos garantizar ningún puesto de trabajo en concreto ya que depende de la elección de la familia, coordinador, hotel, etc. en el extranjero  ­ Por ello aconsejamos no comprar ningún billete de avión o de otro transporte hasta disponer de un emplazamiento seguro  ­ Recomendamos intercambiar la máxima información con la familia, coordinador en el extranjero, hotel etc. antes de la partida  ­ Transcurrida la fecha de inicio, sin emplazamiento, el cliente puede desistir recuperando todas las cantidades abonadas. Si por el contrario, el cliente decide cancelar pierde el primer pago. No se devolverá ninguna cantidad una vez iniciado el programa  ­ El participante está obligado a aceptar el puesto de trabajo asignado y asumir las reglas y horarios. A partir de ese momento dispone de un coordinador en el extranjero de apoyo, quedando CIE exenta de obligación con el participante. ­ Es obligatorio que el participante subscriba por su cuenta o a través de CIE un seguro de viaje, médico y Responsabilidad Civil.

Fechas de inicio

A elegir por el participante. La inscripción se debe realizar con un mínimo de 4 semanas de antelación a la fecha de inicio deseada.

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